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伊宁市“五共五站”实现党建与企业“双促双赢”

为积极参与伊宁市“1+N全域党建”活动,伊宁市金茂新天地商圈党群综合服务中心坚持“发展共商、资源共享、党员共管、组织共建、公益共创”“五共”原则,实现党建与企业“双促双赢”。
金茂新天地商圈党群综合服务中心发展共商,建好员工“亲情站”。坚持让员工参与中心发展,致力让员工在企业找到“家”的亲情。在感情上贴近员工。以党员为核心,设立员工谈心室、谈话室,配备专门心理教师为员工进行释疑解感,解决问题12个,员工满意率达100%。在生活上关心员工。成立“金茂员工关爱基金”,落实“六必问六必访”运用基金10余万元帮助困难员工27人,有效解决了员工的后顾之忧。在地位上尊重员工。定期召开全体员工会议,对员工“最不满意的三件事”进行意见征集,收集意见建议132条,采纳实施24条,有效提高了中心服务质量,促进了中心发展。
资源共享,建好居民“服务站”。发挥上联下通优势,整合多方优势资源,为居民提供优质服务。实体资源共享。在重大节庆日和节点中心内阅览室、影视厅、瑜伽室等免费开放,提供免费观影、免费健身等活动50余场次,受益居民200余人。
党员共管,建好员工“加油站”。结合商圈党员特点,坚持管理教育并行,致力打造党员素质提升平台。党员制度建起来。制定“金茂党员十不准”“金茂党员考核评先办法”等3项制度,评选社会公德、家庭美德、职业道德“三好”员工12人,让中心充满正能量。
组织共建,建好支部“孵化站”。坚持摸底组建并行,充分发挥好商圈支部“孵化器”作用。找到全部党员。定期组织支委成员对商圈商户走访、电询,到家庭宣传党的政策,查找未亮明身份党员13名、未及时报到党员5名,确保所有党员不失管。
公益共创,建好社会“圆梦站”。坚持一家牵头,多家参与的公益运行机制,做好社会力量圆梦工作。助力老人圆梦。携手入驻社会组织,推出“幸福伊宁,不老爱情”关爱项目,免费为高龄、空巢、贫困老人补拍婚纱照70余次,提供助餐服务130余次,有效提升了老人们的幸福指数。
截至目前,中心捐款捐物40余万元,解决了23户贫困家庭的生活、就医、就学等实际困难。随着非公企业党建工作在全市开花结果,在市委、市委组织部、边合区党工委领导下,金茂新天地商圈党群综合服务中心日渐成熟,现已成为伊犁州有较大影响的城市商圈党建共同体。(审核人:审核人:海米提·肖开提 13679903090)(伊宁市委组织部组织科  王云虎供稿0999-8359029)

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